Modul Kepegawaian

Modul kepegawaian adalah sebuah sistem yang dirancang untuk mengelola dan memantau data serta aktivitas terkait dengan kepegawaian dalam sebuah organisasi atau perusahaan. Modul kepegawaian biasanya mencakup fitur-fitur seperti:

• 1. Pengelolaan data pegawai: mencakup informasi tentang identitas, kontak, riwayat kerja, dan lain-lain.
• 2. Manajemen absensi: memantau kehadiran, cuti, dan izin pegawai.
• 3. Pengelolaan gaji dan tunjangan: menghitung dan memantau gaji, tunjangan, dan potongan lainnya.
• 4. Manajemen promosi dan mutasi: mengelola promosi, mutasi, dan perubahan jabatan pegawai.
• 5. Pengelolaan pelatihan dan pengembangan: mengelola pelatihan, pengembangan, dan evaluasi kinerja pegawai.
• 6. Manajemen pensiun dan resignasi: mengelola proses pensiun dan resignasi pegawai.
• 7. Laporan dan analisis: menyediakan laporan dan analisis tentang data kepegawaian.

Modul Tata Kelola Surat

Modul tata kelola surat adalah sebuah sistem yang dirancang untuk mengelola dan memantau proses pengelolaan surat, termasuk surat masuk, surat keluar, dan surat internal. Modul tata kelola surat biasanya mencakup fitur-fitur seperti:

• 1. Pengelolaan surat masuk: mencakup penerimaan, pencatatan, dan pengiriman surat masuk ke unit atau orang yang terkait.
• 2. Pengelolaan surat keluar: mencakup pembuatan, pencatatan, dan pengiriman surat keluar ke penerima yang terkait.
• 3. Pengelolaan surat internal: mencakup pengelolaan surat yang dikirimkan antar unit atau antar orang dalam organisasi.
• 4. Pencatatan dan pelacakan surat: mencakup pencatatan dan pelacakan surat untuk memastikan bahwa surat dapat dipantau dan dilacak dengan mudah.
• 5. Pengelolaan disposisi surat: mencakup pengelolaan disposisi surat, termasuk pengiriman surat ke unit atau orang yang terkait.
• 6. Laporan dan analisis: menyediakan laporan dan analisis tentang data surat untuk membantu dalam pengambilan keputusan.

Modul Manajemen SDM

Modul Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) adalah sebuah sistem yang dirancang untuk mengelola dan memantau sumber daya manusia dalam sebuah organisasi. Modul ini biasanya mencakup fitur-fitur seperti:

• 1. Pengelolaan data pegawai: mencakup informasi tentang identitas, kontak, riwayat kerja, dan lain-lain.
• 2. Manajemen absensi: memantau kehadiran, cuti, dan izin pegawai.
• 3. Pengelolaan gaji dan tunjangan: menghitung dan memantau gaji, tunjangan, dan potongan lainnya.
• 4. Manajemen promosi dan mutasi: mengelola promosi, mutasi, dan perubahan jabatan pegawai.
• 5. Pengelolaan pelatihan dan pengembangan: mengelola pelatihan, pengembangan, dan evaluasi kinerja pegawai.
• 6. Manajemen pensiun dan resignasi: mengelola proses pensiun dan resignasi pegawai.
• 7. Laporan dan analisis: menyediakan laporan dan analisis tentang data SDM untuk membantu dalam pengambilan keputusan.

Payroll

Modul Payroll adalah sebuah sistem yang dirancang untuk mengelola dan memproses gaji dan tunjangan karyawan dalam sebuah organisasi. Modul ini biasanya mencakup fitur-fitur seperti:

• 1. Pengelolaan data karyawan: mencakup informasi tentang identitas, kontak, riwayat kerja, dan lain-lain.
• 2. Pengelolaan gaji dan tunjangan: menghitung dan memantau gaji, tunjangan, dan potongan lainnya.
• 3. Pengelolaan pajak dan BPJS: menghitung dan memantau pajak dan BPJS yang harus dibayarkan.
• 4. Pengelolaan slip gaji: mencetak dan mengirimkan slip gaji kepada karyawan.
• 5. Pengelolaan laporan payroll: menyediakan laporan tentang data payroll untuk membantu dalam pengambilan keputusan.
• 6. Integrasi dengan sistem lain: dapat diintegrasikan dengan sistem lain seperti sistem HR, sistem akuntansi, dan lain-lain.

Modul Booking Pasien

Adalah sebuah fitur atau sistem yang memungkinkan pasien untuk membuat janji temu dengan dokter atau fasilitas kesehatan secara daring (online). Modul ini biasanya terintegrasi dengan sistem informasi manajemen rumah sakit (SIMRS) atau aplikasi kesehatan lainnya.

Pendaftaran Rawat Jalan

Modul ini dirancang khusus untuk mengelola proses pendaftaran pasien yang akan menjalani perawatan rawat jalan.

Modul Pendaftaran UGD

Modul pendaftaran UGD adalah bagian penting dari sistem informasi yang dirancang khusus untuk menangani proses pendaftaran pasien yang datang ke Unit Gawat Darurat (UGD). Karena sifat UGD yang menangani kasus-kasus darurat, modul ini berfokus pada kecepatan dan efisiensi dalam mencatat data pasien.

Modul Rekam Medis

Modul rekam medis adalah komponen penting dalam sistem informasi yang berfungsi untuk mengelola dan menyimpan data rekam medis pasien secara elektronik.

Modul Apotek

Modul apotek adalah bagian dari sistem yang dirancang khusus untuk mengelola operasional apotek di fasilitas kesehatan. Modul ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi, akurasi, dan keamanan dalam pengelolaan obat dan perbekalan farmasi

Modul Perawatan UGD

Modul apotek adalah bagian dari sistem yang dirancang khusus untuk mengelola operasional apotek di fasilitas kesehatan. Modul ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi, akurasi, dan keamanan dalam pengelolaan obat dan perbekalan farmasi

Manajemen Rawat Inap

Modul manajemen rawat inap adalah bagian dari sistem yang dirancang untuk mengelola seluruh aspek perawatan pasien yang dirawat di rumah sakit. Modul ini membantu rumah sakit untuk mengatur dan mengelola pasien rawat inap secara efisien dan efektif.

Modul Kasir

Modul yang dirancang untuk mengelola transaksi keuangan di berbagai jenis usaha, termasuk fasilitas kesehatan seperti rumah sakit dan klinik. Modul ini membantu dalam proses pembayaran, pencatatan transaksi, dan pengelolaan keuangan secara keseluruhan.

Pelayanan Laboratorium

Bagian dari sistem informasi manajemen rumah sakit (SIMRS) atau sistem informasi laboratorium (LIS) yang dirancang untuk mengelola seluruh alur kerja laboratorium, mulai dari permintaan pemeriksaan hingga hasil pemeriksaan. Modul ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi, akurasi, dan kecepatan dalam pelayanan laboratorium.

Modul Pelayanan Operasi

Bagian dari sistem informasi manajemen rumah sakit (SIMRS) yang dirancang khusus untuk mengelola seluruh alur kerja pelayanan operasi, mulai dari perencanaan hingga pasca-operasi. Modul ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi, keamanan, dan kualitas pelayanan operasi.

Modul Pelayanan Radiologi

Modul yang dirancang khusus untuk mengelola seluruh alur kerja pelayanan radiologi, mulai dari permintaan pemeriksaan hingga hasil pemeriksaan. Modul ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi, akurasi, dan kecepatan dalam pelayanan radiologi.

Modul Pelayanan Radiologi

Modul yang dirancang khusus untuk mengelola seluruh proses pelayanan persalinan, mulai dari pemeriksaan kehamilan hingga perawatan pasca persalinan. Modul ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi, keamanan, dan kualitas pelayanan persalinan.

Modul Pelayanan Persalinan

Sistem ini dirancang khusus untuk mengelola seluruh proses pelayanan persalinan, mulai dari pemeriksaan kehamilan hingga perawatan pasca persalinan. Modul ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi, keamanan, dan kualitas pelayanan persalinan.

Modul Ranal Unit

Modul pelayanan rawat jalan (ranal) unit adalah bagian dari sistem informasi manajemen rumah sakit (SIMRS) atau sistem informasi klinik yang dirancang khusus untuk mengelola seluruh proses pelayanan pasien rawat jalan di suatu unit pelayanan tertentu. Modul ini membantu fasilitas kesehatan untuk mengatur dan mengelola pasien rawat jalan secara efisien dan efektif.

Modul Pelayanan Gizi

Dirancang khusus untuk mengelola seluruh aspek pelayanan gizi, mulai dari skrining gizi hingga edukasi gizi. Modul ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi, efektivitas, dan kualitas pelayanan gizi di fasilitas kesehatan.

Manajemen Barang Medis

Sistem manajemen yang dirancang khusus untuk mengelola seluruh aspek logistik barang medis. Modul ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi, akurasi, dan pengendalian dalam pengelolaan barang medis.